强化干部队伍建设 助力学院高质量发展----通识教育学院召开班子交流座谈会

   为深入推进学校干部队伍建设，助力学院高质量发展，3月20日下午，通识教育学院召开班子交流座谈会，学校党委委员、副校长蒋华莹出席会议并讲话，通识教育学院科级以上干部参会。   蒋华莹对通识教育学院重点工作进行了指导，他强调，学院干部要不断加强党的建设、强化自身修养、提高工作能力，讲政治、强业务、重廉洁，不断思考创新，将好的经验做法运用在工作中。学院新调整的干部，要迅速适应新岗位，在新的工作岗位上，以更加奋发有为的姿态和担当尽责的状态，积极投身学院发展。   全体参会人员表示要以此次会议为契机，加强学习，提升履职能力，为学校高质量发展做出应有的贡献。

学校诊改案例入编教育部2022年职业院校教学诊断与改进典型案例集

   近日，中国教育科学研究院职业与继续教育研究所公布2022年职业院校教学诊断与改进典型案例名单，我校撰写的《构筑“342”工作体系，助力教师个人特色发展》入编《2022年职业院校教学诊断与改进典型案例集》。   近年来，学校党委深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，全面贯彻落实立德树人根本任务，深化教育教学改革，落实“提质培优行动计划”，将内部质量保证体系诊断与改进工作作为学校治理水平全面提升的重要抓手。经过两年的探索实践，学校内部质量保证体系不断完善，“诊改”理念和现代质量意识不断深化，学校的治理能力和人才培养质量得到了持续提升。   下一步，学校将紧跟新时代中国特色职业教育高质量发展的新要求，聚焦落实立德树人根本任务，持续开展常态化诊改工作，对标“双高”校建设、本科层次职业学校设置标准，不断补齐短板，提高技术技能型人才培养质量，更好地服务职业教育高质量发展。   据悉，本次评选在教育部职业教育与

我们的致爱 青春密码

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我们的致爱，青春密码 ——铁道工程学院开路先锋特色品牌活动之 健康知识讲座活动

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消费安全进校园 权益维护记心间 ——铁道工程学院开路先锋特色品牌活动之 315消费者权益日知识竞赛

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